霍普股份成功登陆创业板 打造建筑艺术与建筑科技领先品牌

霍普股份成功登陆创业板 打造建筑艺术与建筑科技领先品牌

来源: 中国日报网
2021-07-28 15:45 
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7月28日,随着深交所一声钟响,上海霍普建筑设计事务所股份有限公司(股票简称:霍普股份,股票代码:301024)正式登陆创业板。霍普股份股票发行价为48.52元/股,上市首日开盘价75元/股,大涨54.58 %。霍普股份董事长、总经理龚俊在上市仪式致辞中表示,霍普股份站在上市新起点,将牢牢抓住这一宝贵机遇,不断提升公司的综合竞争力,打造行业领先品牌,最大限度地实现客户、员工、社会与股东的共赢。

此次IPO,霍普股份共发行新股1060万股,募资资金5.14亿元,主要用于总部运营管理中心扩建项目、设计服务网络新建与升级建设项目、公建设计中心建设项目、室内设计中心建设项目、技术研发中心升级建设项目、企业信息化建设项目。

需求释放行业向好 公司业绩稳健增长

近年来,受益于固定资产投资规模的逐年增长以及下游居住建筑、公共建筑等大量建设需求的持续释放,我国建筑设计行业蓬勃发展,经营规模不断扩大。2008-2018年,我国建筑设计企业营业收入从685.93亿元迅速增长到16,187.70亿元,年均复合增长率达37.18%。

作为业内知名的建筑设计方案公司,霍普股份拥有建筑设计事务所甲级资质,业务范围覆盖居住社区、商业地产、文旅小镇、产城规划、城市更新等多个行业和领域,建立了良好的行业口碑与市场影响力,受到了客户的广泛认可。这使得公司得以在激烈的市场竞争中脱颖而出,并取得了良好的业绩表现。

公司招股书显示,2018年-2020年,霍普股份营业收入分别为 24,145.15 万元、26,664.14 万元、31,817.58万元,同比分别增长 49.99%、10.43%、19.33%,呈逐年稳定增长的良好趋势。同期,公司实现净利润分别为 5,728.04 万元 6,366.53 万元、7,291.84 万元,同样展示出公司良好的持续经营能力。

最新财务数据显示,2021年 1-6 月,霍普股份预计营业收入为 1.4 亿元至 1.6 亿元,同比增幅 6.19%至 21.36%;净利润为 3,450 万元至 4,000 万元,同比增幅 3.26%至 19.12%,公司经营情况良好,经营业绩稳步提升。

客户资源优势明显 品牌影响力日益突出

霍普股份在建筑设计领域以创意和高新技术为核心,以设计作品满足不断变化的客户需求,以创造市场核心价值为设计根本,为客户提供一体化的解决方案以及高性价比的定制化服务,并致力于成为商业和住宅设计领域的领先者。

经过多年积累,霍普股份凭借先进的国际化理念、雄厚的设计及运营实力,已逐步成长为国内知名的建筑设计服务提供商,完成了一大批类型广泛、风格多样的建筑设计项目案例,在业内积累了良好的品牌声誉和市场影响力。

自成立以来,霍普股份坚持以市场需求为导向,以提高客户满意度为目标,经过多年发展,霍普股份项目遍及全国近30个省级行政区、60余个地级市,已成为国内多家百强房地产企业的建筑设计技术与咨询服务的提供商,并与包括保利、绿地、万科、融创、恒大、中海、万达、等在内的房地产商之间建立了长期稳定的合作关系,受到市场的广泛赞誉。

值得一提的是,建筑设计行业具有较为典型的品牌资源累积的特征,客户通常会根据设计企业过往经营业绩、项目经验积累和累积客户资源确定项目承接单位。因此,霍普股份的品牌优势与项目优势就为公司未来业务拓展提供了重要支撑。

管理高效机制灵活 重视研发人才优势突出

近年来,我国建筑设计行业呈现出良好的发展态势,行业市场化程度明显提高,并逐步趋于充分竞争的态势。随着行业竞争主体的增加,市场竞争格局逐步向差异化、特色化竞争发展。对比而言,民营设计类企业在市场运作方式、经营管理模式上通常比较灵活,管理成本相对较低。行业中专业实力较强的民营设计企业通常具有较强的前沿创意理念、技术创新能力和灵活的市场化机制,凭借较好过往业绩、对区域文化的深刻理解,在细分设计领域具备较强的创意和技术优势,走精品化设计路线,并逐步成为行业发展的中坚力量。

作为国内民营建筑领域重要的建筑设计与服务提供商之一,霍普股份自成立以来持续推进设计创新、完善流程管理、优化成本管理体系、加强品质控制,在行业内建立了较高的知名度和良好的声誉。据介绍,霍普股份先后获得“2018-2019年度地产行业卓越设计贡献奖”、“中国房地产优秀服商”、“CIHAF设计中国2013年度优秀新锐建筑设计机构”等荣誉。

霍普股份非常重视产品研发,目前已通过高新技术企业认证及上海市浦东新区企业研发机构认定,是上海BIM技术创新联盟成员单位。截至本招股说明书签署日,公司已取得 48项软件著作权,30项专利。

此外,对于建筑设计企业而言,拥有一支具备丰富设计经验、尖端设计水平、合格执业资质及项目管理能力的设计人才团队是企业保持自身竞争优势的战略性资源。在人才储备与人才培养方面,霍普股份优势尤其突出。公司创始人、董事长龚俊曾获CIHAF “中国青年建筑师年度贡献奖”、金盘奖“年度金盘建筑设计人物”,入围“上海市杰出中青年建筑师”;董事赵恺被评为金盘奖“最佳金盘设计人物”、“金盘地产设计人物”、新楼盘2016年度建筑人物;董事杨赫被评为新楼盘2015年度建筑人物。

在上述三位领军人物的带领下,霍普股份吸引汇集了行业内优秀设计人才,承接了具有一定影响力的原创设计项目。同时,公司还通过建立合理的绩效激励机制,为人才的成长营造公平、公正、公开的工作氛围,保证了团队的稳定性和设计水平的持续提升。此外,从2012年起,霍普股份创办的“UIA-霍普杯国际大学生建筑设计竞赛”,已连续八年成功举办。该竞赛是UIA在中国大陆地区唯一支持的国际大学生建筑设计竞赛,目前已经成为最具影响力与公信力、规模最大的学生竞赛之一,在国内外建筑教育界具有广泛影响,为公司发掘优秀的年轻设计人才提供便利,为公司人才储备提供不竭动力。

霍普股份董事长龚俊表示,上市以后,公司将继续秉承“专注和创新”的企业理念,以建筑产业升级为契机,加大技术研发投入与产业链布局。以技术创新推动服务升级,以产业布局拓展服务种类,坚持以建筑艺术与建筑科技“双轮驱动”,不断提升公司的综合竞争力,打造行业领先品牌。(图片由霍普股份授权使用)

【责任编辑:刁云娇】
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