从何炅加.盟阿里音乐看网贷人的职业规划

　　何炅，中国内地主持人，曾任北京外国语大学阿拉伯语系教师。何炅以主持电视节目知名，2004年发行歌曲《栀子花开》，风靡校园，2015年以导演身份推出电影作品《栀子花开》。此次何炅宣布以兼职的方式加入阿里音乐集团，担任CCO（首席内容官），并且不会从湖南电视台离职。据悉何炅在阿里集团花名叫“小灵”，未来负责阿里音乐内容战略策划和执行，而高晓松负责为公司接入资源，宋柯负责公司的管理，音乐铁三角已初具雏形。

　　每年年底都是用工荒，求职者往往这个时候都在观望中，年底双薪和年终奖的诱惑让求职者对企业伸出的橄榄枝徘徊不定。何炅在这个时候选择加入阿里音乐集团，一方面是因为他不需要与原工作单位湖南卫视解约，能以兼职身份参与阿里音乐集团的工作中；另一方面是因为阿里音乐提供的条件相当优越，虽然公开消息没有提到何炅的待遇问题，但是根据高晓松、宋柯、何炅音乐铁三角的配置，公司给何炅的待遇标准应该不会低于湖南卫视。

　　何炅加入音乐铁三角阵营，现实版的中国合伙人聚集在阿里音乐的平台上，未来或将演绎音乐娱乐界的传奇。

　　在何炅加入阿里音乐的同一天，网贷人正处在2015年最迷茫的时候。不平静的12月，各种平台事件频发，新闻媒体对待P2P的态度急转，从正面报道互联网金融行业发展、全天候播放各大平台广告到聚焦平台跑路事件，仿佛一夜之间网贷人被拉黑。笔者这一年也经历了一个痛苦的过程，从对P2P行业发展前景深信不疑到逐渐开始质疑，如今又对所做的工作均抱有怀疑态度。作为网贷行业的从业者，我们是不是应该问自己一个关乎切身利益的问题”自己能否在一家P2P平台长久做下去？“如果能，吸引你留下来的因素是什么？如果不能，将来的路该怎么走?

　　笔者发现一个现象，P2P是一个矛盾的综合体，行业里有最好最顶尖的人才，也有沽名钓誉之徒；有踏实做实业的生意人，也有骗贷谋利的老赖；股市中有老鼠仓，P2P有黄牛党。英国作家狄更斯在双城记里提到，“这是一个最好的时代，这是一个最坏的时代”，这句话适用于P2P行业，天使与恶魔齐飞，普惠共金融一色。

　　何炅加入阿里音乐给网贷人的职业生涯启示有3点：

　　一、P2P网贷人的职业生涯之路不是只有升职加薪

　　2015是中国互联网金融元年，P2P盛名之下其实基层从业人员还是很苦逼的。P2P平台绝大多数是创业型公司，创业型公司最大的特点就是工作氛围比较融洽，三天一小聚，五天一大聚，钱没赚到多少，但是吃喝不愁。P2P平台老板或是白手起家，像团贷网的唐骏，或是依靠家族资源创业，虽然成立的背景不一样，但是平台草创初期严控成本是老板的共识。因此创业型公司的老板喜欢跟员工谈情怀，谈家国理想，谈笑风生，就是不谈钱。员工职场初期可能还意气风发，但是混迹过几家公司的职场老手可能更关注自身的发展。在员工个人发展空间和公司成本控制的矛盾之下，该如何破解僵局？第一种方案是画饼充饥，现在的努力是为了将来的享受，现在的隐忍是为了以后的爆发，巴拉巴拉...第二种方案是团队建设，老板与屌丝齐坐，觥筹交错间消弭纷争，正所谓“皇图霸业笑谈中，不胜人生一场醉”。处在困境中的P2P职场人士，思维还局限于升职加薪的纵向发展之路，长路漫漫，未必能实现最初的目标。何炅给网贷人提供了一个新的视野，P2P网贷不会写文案的HR不是好运营，未来个人的职业规划中横向发展的空间更加广阔，谨守本职工作的同时，在网贷第三方机构兼职咨询、讲师、内容是一个不错的选择。

　　二、P2P网贷行业竞争激烈、高风险、低回报，网贷人亟需提升个人价值

　　用一个词来形容2015年的P2P网贷行业，我会用百舸争流。激流勇进，有的平台触礁沉没，有的在沙滩搁浅，也有的成为了时代的弄潮儿引领风骚。P2P网贷是最接近自然法则的行业，物竞天择，适者生存，这里没有魔法师，没有慈善家，网贷人做的每一个选择都要承担其后果。在这样一个高风险的竞争性行业中，由于扭曲市场力量的存在，网贷人获得了较低的回报。未来网贷人如需获得更大的话语权，打造更多的明星人物，有一点至关重要：提升个人价值。无论是从金融专业基础知识、法律、财务等方面，网贷人提升的空间还很大。

　　三、平台与员工、品牌与个人不是对立关系，只要找到一个平衡点即能携手并进

　　公司的发展已经过了规模、人力取胜的时代，个人的创造力越来越受市场尊重，一个3、5人的团队，分工明确、目标专一、齐心协力，效率抵得上一个50人以上人员结构臃肿的中型公司。P2P平台与员工以合作来定义相互之间的关系效果要远大于雇佣，平台与员工各取所长，各司其职，朝着一个共同的目标努力前行，平台注重资本回报，个人看重价值提升，在两条不同路线的轨迹中找到一个相交点，当能携手并进，共赴大同。

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