认为上海家化现任管理层给自己安排的工作是“闲职”，上海家化前总经理王茁昨天通过其律师表示，上海家化是变相不执行法院裁决，其不接受这样的工作安排。
在上海家化工作了24年的王茁10月10日通过法律途径得以重回上海家化，上海市二中院裁决上海家化恢复与王茁的劳动关系，并支付一个月的薪水，上海家化也表示同意恢复劳动关系。
然而，王茁的代理律师吴冬昨天向记者表示，王茁被上海家化安排的职位是“中国文化应用研究员”，薪酬为6000元/月，远低于王茁此前54495元/月的薪酬。上海家化还要求王茁每周提交不少于2万字的中国文化研究进展报告，每月提交不少于8万字的中国文化应用建议报告。
“不仅岗位、薪酬等安排有问题，且安排王茁工作的地点也是故意刁难”，吴冬表示，上海家化把王茁的工作地点安排在上海最西部的青浦区。
昨天，王茁发声明表示：“上海家化现任管理者目前给我‘精心安排’的工作岗位，其用心完全在我的意料之中。”
吴冬告诉记者，王茁本人已于昨天向上海家化回函，拒绝上述工作安排。吴冬表示，上海家化对王茁的岗位安排并非是根据其工作能力、知识水平和家化公司经营需要做出的适当安排，公司的这种岗位安排违反了上海二中院的生效判决，是变相拒不执行已经生效的司法判决。王茁给上海家化的回函表示，其无法接受上述岗位安排，请上海家化收到回函后三个工作日内重新安排符合生效判决的岗位。否则，其将采取法律行动维护合法权益。
上海家化相关负责人昨天接受记者采访时表示，已经注意到王茁发出的个人声明，但是公司对此“不予置评”。对于公司是否收到王茁的回函以及公司的态度，该负责人则表示不清楚，需要问询公司。截至昨天记者发稿，其未有回复。（记者胡笑红）
