据《沙特公报》报道:沙特劳动部将于10月18日起实施新《劳动法》。新《劳动法》涉及了38项修正条款,具体包括员工培训、劳工合同、妇女就业、沙特藉员工特权,监督机制以及违反劳动法的惩戒措施等内容,旨在保护私营领域劳动者的合法权益,改善工作环境,重视劳动者的安全防护。
此外,新《劳动法》更加注重私营企业的社会责任意识,并引入激励机制,鼓励企业吸纳年轻的沙特藉男女劳动者就业;禁止妇女从事危险及有害身体健康的工作;同时保障穆斯林和非穆斯林妇女产检和休产假的权益。
吉达经商室
2015.10.12
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